A sabedoria e o
conhecimento fazem parte das 6
virtudes, e são importantíssimas para um líder evoluir o seu capital
intelectual e psicológico.
conhecimento fazem parte das 6
virtudes, e são importantíssimas para um líder evoluir o seu capital
intelectual e psicológico.
Para se ter uma noção do seu valor, os líderes
dotados da virtude sabedoria e conhecimento são mais sensíveis culturalmente,
apreciam a diversidade e aprendem de forma mais rápida a lidar com temperamentos
e comportamentos de colegas , clientes, empregados, fornecedores, e autoridades
de outros contextos culturais. Além de serem mais respeitados e conseguir
manter redes organizacionais com mais facilidade.
dotados da virtude sabedoria e conhecimento são mais sensíveis culturalmente,
apreciam a diversidade e aprendem de forma mais rápida a lidar com temperamentos
e comportamentos de colegas , clientes, empregados, fornecedores, e autoridades
de outros contextos culturais. Além de serem mais respeitados e conseguir
manter redes organizacionais com mais facilidade.
Agora que você já sabe a importância de possuir essa virtude,
agora conheça as 5 forças da sabedoria que quando utilizadas de modo combinado
são cruciais para se tornar um líder de sucesso:
agora conheça as 5 forças da sabedoria que quando utilizadas de modo combinado
são cruciais para se tornar um líder de sucesso:
Criatividade: o líder sábio tem ideias
inovadoras.
A criatividade inclui originalidade, inventividade e
adaptabilidade, esse conjunto de características contribui para que o líder
torne tarefas rotineiras em atividades prazerosas, estimulando, entusiasmando e
assim torna dinâmico o ambiente de trabalho. Ser criativo também aumenta a
produtividade, pois a pessoa criativa encontra meios de realizar mais, rápido e
melhor.
adaptabilidade, esse conjunto de características contribui para que o líder
torne tarefas rotineiras em atividades prazerosas, estimulando, entusiasmando e
assim torna dinâmico o ambiente de trabalho. Ser criativo também aumenta a
produtividade, pois a pessoa criativa encontra meios de realizar mais, rápido e
melhor.
Curiosidade: a busca pelo novo aumenta o leque
de possibilidades e oportunidades.
Ser curioso está ligado ao
interesse pelo novo, à busca de novidades e novas experiências. Por isso as
pessoas curiosas tendem a melhor constantemente seu desempenho profissional,
ser mais adaptável, flexível e de mente aberta. Além de construir sua confiança
na medida em que descobre e explora, a pessoa curiosa também expande sua
compreensão de mundo, servindo de inspiração para os que o cercam.
interesse pelo novo, à busca de novidades e novas experiências. Por isso as
pessoas curiosas tendem a melhor constantemente seu desempenho profissional,
ser mais adaptável, flexível e de mente aberta. Além de construir sua confiança
na medida em que descobre e explora, a pessoa curiosa também expande sua
compreensão de mundo, servindo de inspiração para os que o cercam.
Mente aberta: conhecer sem julgar e possuir sua
própria opinião.
Uma pessoa de mente
aberta é
capaz de avaliar informações de modo objetivo, além de não ceder ao pensamento
irracional. Uma pessoa com essa característica está menos suscetível a
manipulação, porque analisa todas as alternativas com base nas evidências,
informações e não embasado apenas em suas crenças e opiniões. Dessa forma suas
decisões são fundamentadas e consistentes.
aberta é
capaz de avaliar informações de modo objetivo, além de não ceder ao pensamento
irracional. Uma pessoa com essa característica está menos suscetível a
manipulação, porque analisa todas as alternativas com base nas evidências,
informações e não embasado apenas em suas crenças e opiniões. Dessa forma suas
decisões são fundamentadas e consistentes.
Amor pelo aprendizado: aprender é um prazer,
não uma obrigação.
Pessoas que amam aprender
pelo valor do conhecimento, porque sabem que estão melhorando a cada informação
nova que é adquirida, sem necessitar de incentivos exteriores para que isso
aconteça. Uma qualidade que gera inúmeros benefícios, como: crescimento,
renovação, foco, prazer, oportunidades, saúde mental, repeito por outras
pessoas e muitos outros.
pelo valor do conhecimento, porque sabem que estão melhorando a cada informação
nova que é adquirida, sem necessitar de incentivos exteriores para que isso
aconteça. Uma qualidade que gera inúmeros benefícios, como: crescimento,
renovação, foco, prazer, oportunidades, saúde mental, repeito por outras
pessoas e muitos outros.
Perspectiva: visão sistêmica do contexto geral.
Sabe aquela pessoa que consegue planejar como ninguém? Que é capaz de imaginar o
futuro com tanta clareza que assusta? Essa pessoa possui tem perspectiva, uma
das forças da sabedoria. Essa pessoa também contribui para que seja os
objetivos traçados sejam atingidos, pois ela sabe quais são as etapas que precisam
ser realizadas.
futuro com tanta clareza que assusta? Essa pessoa possui tem perspectiva, uma
das forças da sabedoria. Essa pessoa também contribui para que seja os
objetivos traçados sejam atingidos, pois ela sabe quais são as etapas que precisam
ser realizadas.
Quer saber como desenvolver as forças da
sabedoria?
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Sucesso,saúde,prosperidade,felicidade e tudo que há de bom,é o que eu desejo para você.
Por Lumara Diniz
Texto: Sociedade Brasileira de Coaching. www.sbcoaching.com.br
Imagem: Google.
Fonte:http://admabrangente.blogspot.com.br